1.Общие положения

1.1.         Служба здоровья ГАДОУ детский сад №18 Калининского района                             Санкт-Петербурга (далее - Служба здоровья) - организационная форма взаимодействия специалистов образовательного учреждения по обеспечению условий для сохранения и укрепления здоровья всех субъектов образовательного процесса, развития культуры здоровья и на её основе формирования здорового образа жизни.

1.2.              Служба здоровья осуществляет свою деятельность в соответствии с п.115 ч.3,п.2 ч.6 ст.28,ст.41 Федерального закона от  23.12.2012 г. № 273-ФЗ « Об образовании                        в Российской Федерации, с требованиями действующих санитарно-гигиенических правил, Уставом Образовательной организации.

1.                 Цели и задачи Службы здоровья

2.1.         Целью Службы здоровья является создание здоровьесберегающей образовательной среды, предполагающей формирование здорового образа жизни                        и систематизации медицинской деятельности ГАДОУ детский сад №18 Калининского района Санкт-Петербурга (далее-Образовательная организация, ОО).

2.2.         Задачами Службы здоровья являются:

ü  повышение уровня культуры здоровья как компонента общей культуры среди всех субъектов образовательного процесса: воспитанников, педагогов, родителей и формирование на её основе готовности к сохранению и укреплению своего здоровья и здоровья других людей;

ü  организация внутренней среды ОО, обеспечивающей здоровье- созидающий характер образовательного процесса и личную безопасность воспитанников;

ü создание      условий,       обеспечивающих       уменьшение       рисков

заболеваемости воспитанников наиболее распространёнными болезнями детей,    в том числе обусловленными образовательным процессом и социально -обусловленными заболеваниями.

2.Основные направления деятельности Службы здоровья

3.1. К основным направлениям деятельности Службы здоровья относятся:

ü мониторинг здоровья воспитанников, качества здоровьесберегающей среды Образовательной организации;

ü повышение готовности педагогов и специалистов к здоровьесберегающей деятельности; внедрение в образовательный процесс здоровьесберегающих технологий воспитания и обучения;

ü совершенствование образовательных технологий и методики формирования физической, информационной, экологической, психологической, валеологической культуры воспитанников;

ü медицинское и санитарно - гигиеническое обеспечение образовательной среды и образовательного процесса;

ü создание условий для здорового питания в образовательном учреждении;

ü социального и психолого – педагогического сопровождения.

3.   Организационные основы

3.1.    Организационная структура Службы здоровья определяется заведующим Образовательной организации.

3.2.    В службу здоровья входят: заведующий, медицинские работники, старший воспитатель, инструктор по физической культуре и другие педагоги. Их функциональные обязанности определяются заведующим ОО.

3.3.    Медицинские работники участвуют в деятельности Службы здоровья на основании договора с СПб «Городская поликлиника № 54.

   4.4 Порядок создания Службы здоровья:

·         Служба здоровья создаётся приказом заведующего Образовательной организации;

·         Образовательное учреждение разрабатывает план работы Службы здоровья, который является частью годового плана учреждения.

·        Служба здоровья регулярно информирует участников образовательного процесса (педагогов, воспитанников, родителей) о результатах деятельности образовательного учреждения по созданию здоровьесберегающей образовательной среды, организации здоровьесберегающего уклада жизни ОО.

·        Деятельность Службы здоровья строится на основе социально - педагогического партнёрства с родителями воспитанников, а также с учреждениями здравоохранения, физической культуры и спорта, муниципальными органами власти по вопросам обеспечения здоровья участников образовательного процесса.

4.   Обязанности и права руководителя и специалистов Службы здоровья

4.1.           Руководитель службы здоровья ОО обязан:

ü осуществлять руководство разработкой Плана работы Службы здоровья, планировать и осуществлять конкретные меры по её реализации;

ü осуществлять руководство всеми направлениями деятельности Службы здоровья, осуществлять контроль выполнения и реализации плана работы

ü Обеспечивать повышение квалификации педагогических работников в области обеспечения здоровья участников образовательного процесса

4.2.           Руководитель Службы здоровья ОО имеет право:

ü определять полномочия специалистам Службы здоровья по вопросам организации здоовьесберегающей деятельности;

ü вносить предложения   по   вопросам   развития   образовательной

организации, его ресурсного обеспечения;

ü посещать занятия, иные мероприятия, проводимые в образовательном учреждении для анализа и оптимизации образовательного процесса и педагогической деятельности на здоовьесберегающей основе;

ü пользоваться единой городской базой данных мониторинга здоровья на основе ограниченного доступа

4.3.           Педагогические работники Службы здоровья обязаны:

üпопуляризировать здоровый образ жизни;

üучаствовать в разработке Плана работы Службы здоровья, планировании её деятельности;

üучаствовать в проведении мониторинга, коррекции здоровья и индивидуального стиля жизнедеятельности воспитанников и педагогов;

üпланировать работу в соответствии с выявленными проблемами на основе результатов мониторинга здоровья;

üсогласовывать ценности и цели Службы здоровья с коллегами, родителями;

üрекомендовать по итогам мониторинга здоровья педагогам и родителям образовательный маршрут для воспитанников;

üповышать свою квалификацию.

4.4.   Медицинские работники Службы здоровья обязаны:

ü   проводить медицинские осмотры детей (в том числе на педикулез) при поступлении в дошкольные образовательные организации с целью выявления больных. В случае обнаружения детей, пораженных педикулезом, их отправляют домой для  санации. Прием детей после санации допускается в дошкольные образовательные организации при наличии  медицинской справки об отсутствии педикулеза; результаты осмотра заносят в специальный журнал;

ü Систематически наблюдать за состоянием здоровья воспитанников, особенно имеющих отклонения в состоянии здоровья;

ü   Распределять детей на медицинские группы для занятий физическим воспитанием;

ü   Информировать руководителя учреждения, воспитателей, инструктора по физическому воспитанию о состоянии здоровья детей, рекомендуемом режиме для детей с отклонениями в состоянии здоровья

ü   сообщать в территориальные учреждения здравоохранения о случае инфекционных и паразитарных заболеваний среди воспитанников и персонала учреждения в течение 2 часов после установления диагноза;

ü   Осуществлять систематический контроль за санитарным состоянием и содержанием территории и всех помещений, соблюдением правил личной гигиены воспитанниками и персоналом;

ü   Осуществлять организацию и контроль за проведением профилактических и санитарно- противоэпидемических мероприятий,

ü   Проводить работу по организации и проведению профилактической и текущей дезинфекции, а также контроль за полнотой ее проведения;

ü   Проводить работу с персоналом и детьми по формированию здорового образа жизни (организация "дней здоровья", игр,

викторин и другие)

ü   Осуществлять медицинский контроль за организацией физического воспитания, состоянием и содержанием мест занятий физической культурой, наблюдение за правильным проведением мероприятий по физической культуре в зависимости от пола, возраста и состояния здоровья

ü  Осуществлять контроль за пищеблоком и питанием детей;

ü  Вести медицинской документации.

4.5.     Специалисты Службы здоровья ОУ имеют право:

üУчаствовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности Службы здоровья и вносить предложения по её совершенствованию;

üвзаимодействовать с организациями и учреждениями, работающими в сфере обеспечения здоровья, при разработке плана работы Службы здоровья

5.    Заключительные положения

5.1.       Настоящее Положение действует до принятия нового. Изменения в настоящее положение могут вноситься Образовательной организацией в виде «Изменений и дополнений в настоящее положение»

Приложение №1

к приказу от 31.08.2021 №        -А